“税后”和“净工资”常被当成一个数。在马来西亚工资单上它们不是。这里的税是 PCB 估算。净工资是扣掉这笔税，再扣掉雇员公积金、雇员社险和雇员就业保险之后剩下的。公积金不是税。它是供款，雇员份额还产生每年上限 RM4,000 的减免。减免降低税额。供款仍然要扣。只把税后那一行当成实得，会让供款看起来可有可无。
这份估算里的应税收入，是年毛收入减去表单实际使用的减免。个人减免 RM9,000。勾选配偶是 RM4,000。你计入的每个 18 岁以下子女是 RM2,000。残障人士可以再加 RM7,000。公积金减免停在 RM4,000，即使十二个月的供款更高。社险和就业保险合计停在 RM350。你还会申报的其他项目——生活方式减免、父母、SSPN——填进额外年度栏，作为一个令吉总数，不是第二台税务引擎。
居民税率对应税收入的前 RM5,000 不征税，然后是 1%、3%、6%，再按公布的台阶上升。应税收入不超过 RM35,000 时，RM400 回扣可以抹掉全年的税，没用完的部分不退。所以月薪 RM3,000、单身、30 岁、大马公民，可以显示 PCB 为零，却不是“没有其他扣款”意义上的免税：雇员公积金、社险和就业保险仍然要扣，净工资是 RM2,627.20。RM5,000 的例子已经过了回扣。应税收入 RM46,650，年税 RM1,299，每月 PCB RM108.25，净工资 RM4,269.95。
这一页故意用净工资表。大数字是实得。明细里的税那一行才是税后这一步。如果某张表确实要“税后工资”，并且会自己再加供款，你可以从毛工资只减那一行。把一个数字抄进两个格子之前，先读标签。
官方 PCB 看的是年初至今和剩下的月份。奖金月、实物福利，或年中变更减免，都不会和把一个月重复十二次的页面一致。非居民不是这套税率。2026 年费率说明写明文件愿意支撑哪些税率档。加班和公务员工资单是另外的页面，因为它们的扣款不是这套私营部门的组合。