Gaji bersih, pada slip gaji Malaysia, ialah apa yang tinggal daripada upah kasar selepas potongan pekerja yang gaji wajib buat. Bagi pekerja sektor swasta yang biasa, potongan itu ialah bahagian KWSP pekerja, bahagian PERKESO pekerja, bahagian insurans pekerjaan pekerja, dan potongan cukai bulanan, PCB. Bayaran KWSP, PERKESO, dan EIS milik majikan ialah wang sebenar, tetapi bukan wang anda. Kalkulator ini tunjukkannya dalam senarai kedua supaya tawaran "RM5,000 campur EPF" tidak disalah anggap sebagai RM5,000 tolak segala-galanya termasuk 13 peratus majikan.
Contoh yang diisi butang ialah warganegara Malaysia bujang berumur 30 tahun, gaji RM5,000, tanpa pelepasan pasangan, tanpa anak, dan LINDUNG 24 Jam dibiarkan hidup. KWSP pekerja pada jalur Jadual Ketiga untuk RM5,000 ialah RM550. KWSP majikan ialah RM650. Itu 11 peratus dan 13 peratus, tanpa sen untuk dibundarkan. PERKESO kategori pertama guna siling upah RM6,000 dan jalur yang mengandungi RM5,000: majikan RM86.65, invaliditi pekerja RM24.75, dan LINDUNG 24 Jam RM37.15, jadi baris PERKESO pekerja ialah RM61.90. EIS pada upah yang sama ialah RM9.90 daripada pekerja dan RM9.90 daripada majikan. Jumlah sen itu ikut jalur yang diterbitkan, bukan 0.5 peratus kasual daripada 5,000.
Cukai dalam contoh ialah anggaran pemastautin untuk kadar tahun taksiran 2026. Gaji kasar setahun RM60,000. Pelepasan KWSP dihadkan RM4,000 walaupun RM550 darab 12 ialah RM6,600. Pelepasan PERKESO dan EIS bersama dihadkan RM350. Pelepasan diri RM9,000. Jumlah pelepasan RM13,350 meninggalkan pendapatan bercukai RM46,650. Skala pemastautin tidak kenakan apa-apa pada RM5,000 pertama, 1 peratus pada RM15,000 seterusnya, 3 peratus pada RM15,000 seterusnya, dan 6 peratus pada baki RM11,650. Itu RM150 + RM450 + RM699 = RM1,299 setahun. Pendapatan bercukai melebihi RM35,000, jadi rebat RM400 tidak terpakai. Dibahagi 12, PCB ialah RM108.25. Gaji bersih ialah 5,000 − 550 − 61.90 − 9.90 − 108.25 = RM4,269.95. Caruman majikan RM650 + RM86.65 + RM9.90 = RM746.55 tidak keluar daripada angka itu. Kos keseluruhan majikan untuk gaji ini ialah RM5,746.55.
Semakan kedua ialah RM3,000, andaian yang sama. KWSP pekerja RM330 dan KWSP majikan RM390, iaitu jalur 13 peratus. Selepas pelepasan diri RM9,000, pelepasan KWSP RM3,960, dan had PERKESO/EIS RM350, pendapatan bercukai ialah RM22,690. Cukai sebelum rebat RM230.70. Rebat pemastautin RM400, untuk pendapatan bercukai tidak melebihi RM35,000, menghapuskannya dan baki rebat tidak dipulangkan. PCB ialah RM0. Gaji bersih RM2,627.20. Jika slip RM3,000 anda masih tunjuk PCB, anda mungkin ada pendapatan lain, manfaat yang dikenakan cukai, atau pelepasan yang kurang daripada lakaran setahun penuh ini. Anggaran tidak salah kerana sifar dalam kes sempit ini, dan ia bukan janji bahawa slip anda sifar.
Kadar KWSP dalam fail ikut Jadual Ketiga yang berkuat kuasa untuk upah Oktober 2025, yang KWSP masih terbitkan sebagai jadual semasa pada 2026. Bawah 60, warganegara dan penduduk tetap bayar 11 peratus, dan majikan bayar 13 peratus pada RM5,000 atau kurang serta 12 peratus di atas itu. Jadual, bukan pintasan kalkulator, menetapkan ringgit sehingga RM20,000. Di atas RM20,000 peratus kena pada upah sebenar dan sen dibundarkan ke ringgit seterusnya. Pada 60, bahagian pekerja warganegara jadi 0 dan majikan bayar 4 peratus. Bukan warganegara yang hanya jadi ahli mulai 1 Ogos 1998 berada pada 2 peratus dan 2 peratus. Halaman KWSP asingkan kiraan itu.
Siling upah PERKESO ialah RM6,000 sejak Oktober 2024. Kategori pertama, bawah 60, ialah kecederaan pekerjaan campur invaliditi: 1.75 peratus daripada majikan dan 0.50 peratus daripada pekerja, dibayar sebagai jumlah jalur. Mulai 1 Jun 2026, LINDUNG 24 Jam tambah 0.75 peratus pekerja sahaja pada fasa pertama, sehingga 31 Mei 2028. Soalan lazim PERKESO Ogos 2026 kata skim ini sukarela untuk pekerja tempatan selepas keputusan Julai 2026, dan wajib untuk pekerja asing, manakala pekerja tempatan yang tidak memilih keluar kekal di dalamnya. Kotak lalai hidup atas sebab itu. Kategori kedua, digunakan mulai umur 60 dan bagi sesetengah pencarum baharu dari 55 yang tidak pernah bayar PERKESO, gugurkan bahagian invaliditi. Pilih kategori kedua sendiri jika anda 55 hingga 59 dan gaji memberitahu anda berada di dalamnya. Suis umur di sini hanya bertukar automatik pada 60, kerana peraturan 55 bergantung pada sejarah caruman anda sendiri.
EIS ialah 0.2 peratus campur 0.2 peratus pada Jadual Kedua Akta 800, juga dihadkan pada upah anggapan RM6,000, yang menjadikan potongan tertinggi RM11.90 sebelah. Pekerja bawah 18 atau atas 60 berada di luarnya. Pekerja 57 tahun ke atas yang tidak pernah mencarum sebelum 57 dikecualikan. Lalai ikut umur dan biarkan EIS hidup untuk orang berumur 57, kerana kebanyakan orang yang sudah bekerja memang pernah mencarum. Tutup jika gaji kata anda dikecualikan.
PCB di sini sengaja lebih sempit daripada ejen cukai. Ia tahunkan satu gaji, tolak diri, pasangan jika dipilih, anak bawah 18 pada RM2,000, pelepasan tambahan individu kurang upaya, had KWSP, had PERKESO/EIS, dan apa-apa pelepasan tahunan tambahan yang anda taip. Ia tidak modelkan zakat, bonus, manfaat berupa barangan, atau kaedah terkumpul tahun semasa dalam spesifikasi LHDN. Bukan pemastautin langsung bukan skala ini; kadar pemastautin diandaikan. Kemas kini nombor dalam salary/src/rates.mjs apabila KWSP, PERKESO, atau LHDN terbitkan tahun baharu, dan kekalkan URL sumber dalam fail itu di sebelah angka.
Andaian Oktober 2026 ditulis di halaman kalkulator gaji 2026. Selepas cukai ialah langkah pendapatan bercukai di sebelah caruman. Gaji penjawat kerajaan, lebih masa, dan kadar hari dan jam ikut peraturan lain dan bukan gaji bersih sektor swasta ini.
Jika anda bandingkan pembelian kereta dengan gaji bersih yang baharu, halaman sewa beli kadar rata guna kaedah faedah yang biasanya disebut untuk pinjaman kereta Malaysia. Ia jumlah yang berbeza daripada anggaran slip ini, dan kedua-duanya bukan tawaran bank.